採用のお悩みを解決する
ペイキャリアの5つの特徴

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  特徴1希少性の高い即戦力データベース

  今すぐ転職したい「顕在層」だけでなく、良いご縁があればと考えている「潜在層」、転職する意思はなくても「副業」での就業先を探している優秀な候補者まで、すべてのビジネスパーソンがご登録対象となっております。
  また、ペイキャリアは審査制を導入しているため、実務経験を積んだ優秀な候補者の中からターゲットを効率的に見つけることができます。

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  特徴2スカウト送信は簡単2ステップ

  煩雑になりがちなスカウト文面を作成する必要はなく、報酬ポイントを入力して送信ボタンをクリックするだけ。たったそれだけの作業で、会いたい候補者から高確率で返信が届き、直接会って話すことができるので毎日のスカウトに費やす時間を圧倒的に減らすことができます。

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  特徴3候補者と高確率で会って話せる

  候補者に自社の魅力を伝えようとしても、ホームページ、求人広告、メールだけでは不十分。直接会って、直接伝えることが重要です。
  ペイキャリアは候補者との面談が終わった時点で報酬が支払われるため、候補者と直接会って自社の魅力を直接伝えることができます。

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  特徴4導入後にかかる費用は面談費用のみ

  費用は、候補者と初回に出会った時に発生する報酬ポイントのみです。
  二回目以降の面談や、採用時の成功報酬も一切かかりませんので、うまくご活用いただければ、僅かな費用で優秀な人材を採用することも可能です。

  ※初期費用はプランによって異なります。初期費用が実質無料になる特典付きです。

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  特徴5高確率で会えるからミスマッチが減る

  ペイキャリアは会いたい人に高確率かつスピーディーに会えるため、複数の候補者の中から、本当に採用したい（会ってみたい）候補者を探すことができます。